Zdravotnické právo: právo, dokumenty, úkoly, pravidla, akty.

Fond sociálního zabezpečení FEDERATsIIPISMOot 26.prosince 2000 N 02-18 / 05-8538O dočasné dávky v pracovní neschopnosti z důvodu úrazu PROIZVODSTVEILI pro profesionální ZABOLEVANIEMV kvůli příchozí požadavky týkající se postupu pro výplatu dávek v čase na bázi neschopnosti z důvodu úrazu nebo nemoci z povolání v naproizvodstve doba kogdarabota podniku pozastaveny, stejně jako případy kogdauveche pracovník byl pod vlivem alkoholu, pojištění Fondsotsialnogo USSIAN Federation razyasnyaet.Soglasno odstavec 1 článku 15 federálního zákona 125-FZ 24.07.1998N "O povinném sociálním pojištění proti neschastnyhsluchaev při práci a nemocí z povolání" Destination of urovnání pojištěných výhod pro dočasné pracovní neschopnosti v důsledku pracovního úrazu nebo zabolevaniemproizvoditsya způsobem stanoveným právními předpisy RossiyskoyFederatsii pro jmenování a platby státní sociální vremennoynetrudosposobnosti na strahovaniyu.Punktom 81 Předpisy týkající se postupu s cílem zajistit výhody pogosudarstvennomu sotsialnomustrahovaniyu, prezidia All utverzhdennogoPostanovleniem od 12.11.84 N 13-6, zjistili, že když dočasná invalidita kůra pil k podnikové priostanovkiraboty a pokračuje po dobu závěsného rabotypredpriyatiya příspěvek je vydán ve stejné výši, v kakomvyplachivaetsya během této doby plat plata.Statey 9 výše uvedeného zákona stanoví, že nemocenské time-based je věnována Závěs období v souvislosti s nehodou nebo naproizvodstve nemoci z povolání neschopnost, dokud se neobnoví iliustanovleniya odolného pracovní neschopnosti vrazmere 100% průměru zarabotka.Iz izlo ennogo, že pro dočasné pracovní neschopnosti umožňuje pracovním úrazu nebo profzabolevaniemposobie by měla být věnována pojištěného ve výši 100% průměrného výdělku v období, kdy je společnost vprostoe.Pri rozhodování o vyplácení dávek v případě trudovogouvechya přijaté pracovníky ve stavu opilosti musí být vedena sleduyuschim.V souladu s odst. 16 nařízení o vyšetřování a ucheteneschastnyh při práci, která byla schválena PostanovleniemPravit lstva Ruská federace od 11.03.99 N 279 (sizmeneniyami a jiné), poškození zdraví, edinstvennoyprichinoykotorogoyavilos (pozaklyucheniyuuchrezhdeniyazdravoohraneniya) alkogolnoeili intoxikace léky (otrava) zaměstnanec není spojena s poruchou tehnologicheskogoprotsessa, musí být vyšetřeny a klasifikovány jako neschastnyesluchai, nesouvisející s výrobou, s registrací aktaproizvolnoy formy.Vopros vyplácení dočasných invalidních vukazannyh případy by se mělo rozhodnout v souladu s obecnými pravidly jsou nastaveny nnympunktom 27 Předpisy týkající se postupu s cílem zajistit sociální dávky pogosudarstvennomu čímž prinetrudosposobnosti z nemoci nebo zranění, intoxikace nebo nastupivshihvsledstvie akce související s intoxikací, posobiene vydaetsya.V.N.DUBROVSKY
zdravotnická legislativa

Fond sociálního zabezpečení FEDERATsIIPISMOot 26.prosince 2000 N 02-18 / 05-8538O dočasné dávky v pracovní neschopnosti z důvodu úrazu PROIZVODSTVEILI pro profesionální ZABOLEVANIEMV kvůli příchozí požadavky týkající se postupu pro výplatu dávek v čase na bázi neschopnosti z důvodu úrazu nebo nemoci z povolání v naproizvodstve doba kogdarabota podniku pozastaveny, stejně jako případy kogdauveche pracovník byl pod vlivem alkoholu, pojištění Fondsotsialnogo USSIAN Federation razyasnyaet.Soglasno odstavec 1 článku 15 federálního zákona 125-FZ 24.07.1998N "O povinném sociálním pojištění proti neschastnyhsluchaev při práci a nemocí z povolání" Destination of urovnání pojištěných výhod pro dočasné pracovní neschopnosti v důsledku pracovního úrazu nebo zabolevaniemproizvoditsya způsobem stanoveným právními předpisy RossiyskoyFederatsii pro jmenování a platby státní sociální vremennoynetrudosposobnosti na strahovaniyu.Punktom 81 Předpisy týkající se postupu s cílem zajistit výhody pogosudarstvennomu sotsialnomustrahovaniyu, prezidia All utverzhdennogoPostanovleniem od 12.11.84 N 13-6, zjistili, že když dočasná invalidita kůra pil k podnikové priostanovkiraboty a pokračuje po dobu závěsného rabotypredpriyatiya příspěvek je vydán ve stejné výši, v kakomvyplachivaetsya během této doby plat plata.Statey 9 výše uvedeného zákona stanoví, že nemocenské time-based je věnována Závěs období v souvislosti s nehodou nebo naproizvodstve nemoci z povolání neschopnost, dokud se neobnoví iliustanovleniya odolného pracovní neschopnosti vrazmere 100% průměru zarabotka.Iz izlo ennogo, že pro dočasné pracovní neschopnosti umožňuje pracovním úrazu nebo profzabolevaniemposobie by měla být věnována pojištěného ve výši 100% průměrného výdělku v období, kdy je společnost vprostoe.Pri rozhodování o vyplácení dávek v případě trudovogouvechya přijaté pracovníky ve stavu opilosti musí být vedena sleduyuschim.V souladu s odst. 16 nařízení o vyšetřování a ucheteneschastnyh při práci, která byla schválena PostanovleniemPravit lstva Ruská federace od 11.03.99 N 279 (sizmeneniyami a jiné), poškození zdraví, edinstvennoyprichinoykotorogoyavilos (pozaklyucheniyuuchrezhdeniyazdravoohraneniya) alkogolnoeili intoxikace léky (otrava) zaměstnanec není spojena s poruchou tehnologicheskogoprotsessa, musí být vyšetřeny a klasifikovány jako neschastnyesluchai, nesouvisející s výrobou, s registrací aktaproizvolnoy formy.Vopros vyplácení dočasných invalidních vukazannyh případy by se mělo rozhodnout v souladu s obecnými pravidly jsou nastaveny nnympunktom 27 Předpisy týkající se postupu s cílem zajistit sociální dávky pogosudarstvennomu čímž prinetrudosposobnosti z nemoci nebo zranění, intoxikace nebo nastupivshihvsledstvie akce související s intoxikací, posobiene vydaetsya.V.N.DUBROVSKY