GuruHealthInfo.com

Zdravotnické právo: právo, dokumenty, úkoly, pravidla, akty.

zdravotnická legislativa


POSTUP PRO VYDÁVÁNÍ volno z důvodu nemoci karanténu

Když dočasné odvolání z práce osob vystavených infekčních pacientů, nebo v důsledku bakterií potvrzení o pracovní neschopnosti vydané v prostředí zdravotní péče, infekční onemocnění odborníci, a v nepřítomnosti - ošetřujícím lékařem. Doba trvání osvobození od práce v těchto případech je dána schválenou dobu izolace osob, kteří měli infekčních nemocí a při styku s nimi.

Když karanténa kus postižení pro péči o děti do 7 let nebo občana, který je řádně uznán jako neschopný se vydává na základě nastavení certifikačního epidemiolog zdravotní péče, dodržování ji, jeden z pracovních členů rodiny po dobu trvání karantény (doba trvání karantény závisí na inkubační doby konkrétní nemoc).

kapacita - Schopnost člověka uplatňovat svá občanská práva a povinnosti.
Collegiate Dictionary of lékařských pojmů. M., 1984. T. 1, s. 328.

Zaměstnanci stravování, zásobování vodou, střediska péče o děti, pokud mají osvědčení Helmintiáza postižení se vydává po celou dobu de-odčervení.

Příspěvek na období karantény se provádí v souladu s platnými právními předpisy o sociálním pojištění.


V souladu s novou ruskou legislativou na zdravotnictví (MZ pořadí № 222 z 20.09.93), pracující občané mají nárok na dávky v rámci karantény v případě odstranění z jejich práce sanitární-epidemiologické stanice v důsledku infekčních osob, obklopující jejich onemocnění.

Je-li karanténa být nezletilí nebo občané uznávané v zákoně jako neschopné přínos objednávka je věnována jednomu z rodičů (jiný právní zástupce) nebo jiného člena rodiny způsobem stanoveným zákonem (článek 20 právo občanů na zdravotní a sociální pomoc).

Dotace v karanténě pro péči o dítě mladší než 7 let je věnována jednomu z rodičů (jiný právní zástupce) nebo jiného člena rodiny po dobu trvání karantény (článek 22. Práva rodiny)

zdravotnická legislativa


POSTUP PRO VYDÁVÁNÍ volno z důvodu nemoci karanténu

Když dočasné odvolání z práce osob vystavených infekčních pacientů, nebo v důsledku bakterií potvrzení o pracovní neschopnosti vydané v prostředí zdravotní péče, infekční onemocnění odborníci, a v nepřítomnosti - ošetřujícím lékařem. Doba trvání osvobození od práce v těchto případech je dána schválenou dobu izolace osob, kteří měli infekčních nemocí a při styku s nimi.

Když karanténa kus postižení pro péči o děti do 7 let nebo občana, který je řádně uznán jako neschopný se vydává na základě nastavení certifikačního epidemiolog zdravotní péče, dodržování ji, jeden z pracovních členů rodiny po dobu trvání karantény (doba trvání karantény závisí na inkubační doby konkrétní nemoc).

kapacita - Schopnost člověka uplatňovat svá občanská práva a povinnosti.
Collegiate Dictionary of lékařských pojmů. M., 1984. T. 1, s. 328.

Zaměstnanci stravování, zásobování vodou, střediska péče o děti, pokud mají osvědčení Helmintiáza postižení se vydává po celou dobu de-odčervení.

Příspěvek na období karantény se provádí v souladu s platnými právními předpisy o sociálním pojištění.

V souladu s novou ruskou legislativou na zdravotnictví (MZ pořadí № 222 z 20.09.93), pracující občané mají nárok na dávky v rámci karantény v případě odstranění z jejich práce sanitární-epidemiologické stanice v důsledku infekčních osob, obklopující jejich onemocnění.

Je-li karanténa být nezletilí nebo občané uznávané v zákoně jako neschopné přínos objednávka je věnována jednomu z rodičů (jiný právní zástupce) nebo jiného člena rodiny způsobem stanoveným zákonem (článek 20 právo občanů na zdravotní a sociální pomoc).

Dotace v karanténě pro péči o dítě mladší než 7 let je věnována jednomu z rodičů (jiný právní zástupce) nebo jiného člena rodiny po dobu trvání karantény (článek 22. Práva rodiny)
Sdílet na sociálních sítích:

Podobné

© 2011—2018 GuruHealthInfo.com