Společné praxe, lékaři, působící samotné, a porodní asistentky

Větší skupiny obvykle nabízejí širokou škálu odborníků, což jim umožňuje udržet vysokou kvalitu zdravotnických služeb. Konkurence mezi lékaři je nutí neustále sledovat lékařskou literaturu. Kromě toho se společnou praxí, že je jednodušší vyřešit problém úzkých specialistů, stejně jako velké množství pacientů odůvodňuje náklady na jejich rady. Ale velké množství pacientů se obvykle jít na jejich odosobnění. Nemůžete dostat schůzku se stejným lékařem dvakrát v řadě, která přinese vám nějaké nepříjemnosti, pokud vaše nemoc vyžaduje několik návštěv. Kromě toho se jedná o situace, kdy mohou různé lékaři vám radí, aby se rozdílné zacházení. Na druhou stranu, schopnost vyrovnat se s nečekanou situací ve velkých kolektivech lepší, protože obecným plánem volání, individuální lékař zatížení je malá, a všichni odborníci jsou odpočatí, svěží, svěží a energický. Jediná špatná věc, že ​​porod bude trvat vás na lékaře, kterého jste si vybrali, pokud vůbec, bude lékař.
Porodní asistentky úspěšně trvat tisíciletí generace. Dnes licencován zdravotní sestra-porodní asistentky pracují v nemocnicích a pomáhají porodník v případě komplikací. Osobně mám rád porodní sestry. Jeden z nich mi pomohl přejímat hned napoprvé a ukázal techniku, která mohu použít všechny ty roky. (Pak se porodník hlavně z důvodů nesouvisejících s medicínou.). Podle mého názoru, normální vaginálního porodu v nemocnici nebo v domě s pečovatelskou službou, která rozhoduje kvalifikovanou zdravotní sestra-porodní asistentky s podporou porodníkem, stejně dobrý jako dodací vzít porodníka. Možná, že jsou ještě lepší, protože porodnictví zahrnuje obecnější psychodynamické přístup. Velká zdravotnická zařízení pravidelně získávat zdravotní sestry-porodní asistentky.

Lékaři praktikující společně, inteligentní samostatně výdělečně činných lékařů, a vzájemné ovlivňování jim umožňuje zůstat v dobré kondici, ale komunikace s nimi je neosobní, - kromě toho, nebudete uspět pokaždé, když se dostat stejnou lékaře po celou dobu těhotenství.
Lékař osamělý věnovat větší pozornost na vás a více pravděpodobné, že vzít si po porodu, ale je docela možné, že tentokrát se bude muset vypořádat nejen s vámi, takže při přechodu na recepci, zásobený čtení.
Nurse-porodní asistentky demonstrovat výhody porodnictví, s podporou lékaře a mají velké zkušenosti.
Lékaři, kteří jsou zaměstnáni v nemocnicích, nebo LMC, jsou nuceni vykonávat činnost v souladu s finančními předpisy, ale i když tyto předpisy by nosit zdravotní způsobilost, měli byste stále cítit ten rozdíl.

Malé skupiny nebo nezávisle praktičtí lékaři není tak velký, jak velké skupině, ale oni vám umožní profesionálně komunikovat se stejným lékařem v průběhu těhotenství. Kromě toho skutečnost, že lékař ztrácí peníze, pokud jste narození vezme někdo jiný, zvyšuje vaše šance vidět v průběhu porodu je jeho. Ale on bude vždy pozdě na setkání s vámi v milosti u ostatních pacientů, kteří šli do práce a porodí být v jeho úředních hodinách.
Zaměstnaní lékaři - zvláštní plemeno. Na jedné straně, nemají starat o tom, kolik času stráví u každého pacienta, neboť dostávají pevný plat. Na druhou stranu, mohou být vyhozen kvůli neefektivní práci. To platí zejména pro zaměstnance BMO. Když je velký obrat, důvody mohou být různé, ale skutečnost, mluví sama za sebe.