Nemoci z povolání jsou výsledkem vlivu nepříznivých faktorů životního prostředí. Klinické projevy často nemají specifické příznaky, a to pouze informace o pracovních podmínkách nemocných apod vám umožní nastavit

Nemoci z povolání jsou výsledkem vlivu nepříznivých faktorů životního prostředí. Klinické projevy často nemají specifické příznaky, a to pouze informace o pracovních podmínkách nemocných nám umožní navázat vztah odhalily patologie v kategorii nemocí z povolání. Pouze některé z nich se vyznačuje zvláštním symptom, způsobené druhem radiologických, funkce, biochemické a hematologické změny.
Standardní klasifikace nemocí z povolání neexistuje. Největší uznání klasifikace etiological základu. V souladu s tím existuje pět skupin nemocí z povolání: 1), způsobené vlivem chemických faktorů (akutní a chronické toxicity, jakož i jejich účinky vyskytující se s izolovanými nebo kombinovaných lézí různých orgánů a systémů) - 2), způsobené vlivem prachu (pneumokonióza, silikóza, azbestóza , metallokoniozy, pneumokonióza svářečky a řezačky, leštičky, atd nazhdachnikov) - 3) způsobené fyzikálními faktory .. vibrační onemocnění související expozice onemocnění pól th ultrazvuk - vegetativní polinevrit- ztráta sluchu podle druhu kochleární neuritidy - onemocnění onemocnění hluku spojené s expozicí elektromagnetickému záření a rozptýleného laserového paprsku izlucheniya- chorobného nemoci spojené se změnami atmosférického tlaku -dekompressionnaya onemocnění, akutní gipoksiya- nemoci vyplývající z nepříznivý meteorologické podmínky, přehřátí, záchvaty onemocnění, arteriální okluzivní onemocnění, autonomní citlivé polinevrit- 4) způsobené přepětí: onemocnění pruh fericheskih nervy a myshts- nervu, radikulopolinevrity, vegetosensitivnye polyneuritis, krk ramenní plexites, vogetomiofaotsity, miofastsity- nemoci pohybového ústrojí - chronické tendovaginitah, konstriktivní ligamentity, bursitis, ramenní erikondilit narušující artrozy- koordinatornye neurózy - spisovatele křeč a jiné formy funkční vokální přístroje diskineziy- onemocnění - fonasteniya a orgán vidění - astenopie a miopiya- 5) způsobené působením biologických faktorů: infekční a parazitární - nádor s, brucelóza, vozhřivka, antrax, struma, kandidóza kůže a sliznic, a jiné viscerální kandidóza.
Mimo tento etiologické systematika jsou povolání alergických onemocnění (zánět spojivek, onemocnění dýchacích cest, průduškové astma, dermatitida, ekzém) a rakoviny (nádory kůže, močového měchýře, jater, rakovina horních cest dýchacích).
Rozlišuje se také akutní a chronické nemoci z povolání. nemoc z povolání akutní (otrava) dochází náhle po jediné (za méně než jednu směnu) vystavení vysoké koncentrace chemických látek obsažených relativně
v pracovním prostoru, jakož i dávkových hladinách a dalších nežádoucích faktorů. Chronická nemoc z povolání z prodloužené systémové expozici nepříznivých faktorů.
Pro správnou diagnózu nemoci z povolání je zvláště důležité, aby důkladné studium hygienických-hygienické podmínky, anamnézy pacienta, jeho "profesionální cesta"Včetně všech druhů práce provedené zaměstnanci od začátku zaměstnání. Některé nemoci z povolání, jako silikózu, berylióza, azbestóza, papilloma močového měchýře může být detekována mnoho let po ukončení styku s průmyslovým nebezpečím. Spolehlivost diagnostiky je pečlivým diferenciačních pozorovaných chorob s podobnými klinickými příznaky etiologie onemocnění neprofesionální. Pomoc pro potvrzení diagnózy je detekce v biologických tekutinách chemické látky, způsobující chorobu, nebo jejích derivátů. V některých případech, jen dynamickou sledování pacientů po dlouhou dobu umožňuje, aby s konečnou platností vyřešit problém nemoci v důsledku této profese.
Hlavní dokument, který se používá při určování příslušnosti onemocnění mezi profesionální, je "Seznam nemocí z povolání" s návodem k jeho použití, který byl schválen Ministerstvem zdravotnictví SSSR a vše.
Mezi nejvýznamnější preventivní opatření k ochraně práce a prevenci nemocí z povolání jsou předběžné (při zaměstnání) a pravidelné prohlídky pracovníků s výskytem škodlivých a nežádoucích pracovních podmínek.