Je možné žít déle v práci po 65 letech?

Video: Práce pro ženy po 40-45-50-55 letech? Potřebuju práci a pokračovat předložit: [email protected]

Práce dává smysl svého života?

Nebo se domníváte měsíců před vstupem do zaslouženého důchodu?

Nová studie naznačuje, že k práci navíc rok nebo dva dobré pro vaše zdraví a dlouhověkost.

Personál na Oregon State University (USA) objevili souvislost mezi věkem odchodu do důchodu a střední délkou života.

Po analýze velkou skupinu 3,000 starších pracovníků, vědci dospěli k závěru, že opouští na dovolenou po 65 letech života v průměru o 11% déle než ti, kteří se vzdali.

To platí pro bílé límečky a manuálních pracovníků.

Použití dlouhodobé práce

Proč pracovat po 65 prodlužuje život? Psychologové se domnívají, že práce je nezbytná pro každého člověka ve webové aplikaci věnovaných úsilí, vlastní místo.

Práce - je význam člověk, je to společenské vztahy, konstantní duševní a fyzickou aktivitu, ekonomické zabezpečení. Když odejdete, to všechno zmizí a lidé fade ...

„Praxe dává starší intelektuální stimul a pocit identity, vlastní důležitosti. Když se zeptáte o zaměstnání, můžete hrdě říct: „Jsem doktor“ nebo „Jsem právník,“ namísto banální „Jsem v důchodu.“ Je to opravdu hodně znamená, „- řekl Dr. Raul Ceballos (Raul Seballos), specialista na preventivní medicínu.

Ale do práce po 65 - není dána každému. Hodně záleží na tom, zda máte zaměstnání a pracovní prostředí. Máte-li čas a stresující pozice, podívejte se na další takové.

Dr. Ceballos doporučuje odpovědět na tři otázky, a teprve poté rozhodnout o prodloužení jejich pracovního života:

Myslíte 1.Gotovy pokračovat v aktivní spolupráci s lidmi?
Myslíte 2.Gotovy provádět duševní úkoly vysoké složitosti?
3.Gotovy pokud zůstanete fyzicky aktivní a pohybovat hodně?

jiné úvahy

Pokud máte svůj vlastní podnik, pak se budete muset dát čtvrtou otázku - o sobě.

„Pokud se vaše děti nemají zájem dělat tuto firmu, a celá rodina si myslí, že jen o tom, jak ji a rozdělil prodat poté, co opustí - je to další vážný stres. Plánování odchodu do důchodu, oznámil své rozhodnutí prodat podnikání a sdílet se svými dětmi, nebo pro vytvoření Rady pro řízení podniku - jasný plán zbavit stresu,“- říká Ceballos.

Tam je další otázka, kterou byste měli pochopit: odchod do důchodu - tato osoba je vaše iniciativa a pochází od vašeho zaměstnavatele? Možná, že některé faktory nutí šéfa na myšlence nevhodnost své práce po odchodu do důchodu? A to je příliš pozdě, aby se odstranily tyto faktory?

Řídit svůj čas moudře

Psychologové Cleveland Clinic v Ohio (USA) nabízejí důchody najít sami odpovědnost a aktivity, které budou živit svůj smysl pro hodnoty. Pro rodinu, pro tuto zemi a společnosti.

Ať už je to stará o vnoučata nebo dobrovolnické práce, váš život po odchodu do důchodu by měl být plný význam. Pokud máte schopnosti v cizích jazycích či práce s počítačem, předávat své znalosti na základě dobrovolnosti, zapojit se do výuky.

„Důchodci často vyzváni, aby sloužily jako neziskové sdružení, školní tabule, a tak dále. Souhlasit, i nadále zůstat aktivní a produktivní členy společnosti. Ale neberte najednou příliš mnoho, a nebojte se říci „ne“ - říká Dr. Ceballos.

Hlavní plus důchodu - příležitost pro správu času.

Zlikvidujte ji moudře.

Sdílet na sociálních sítích:

Podobné